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“青年人要树立远大理想，以南沙精神、水磨精神激励自己不断前行”；

“青年人要心存感恩，感恩父母、感恩公司、感恩社会”；

“公司有很多有抱负的青年人，需要得到历练的机会，希望党委、团委多加关注”。

……

座谈会上，青年干部踊跃发言，表达了对企业发展、提升自我的深切想法。

为弘扬“五四”精神，号召广大青年积极投身岗位建功，激发干事创业热情，同心共谋佛水环保新发展。5月6日，佛水环保党委组织开展以“学党史，强信念，青春建功十四五”为主题的青年座谈会。会议由党委副书记、纪委书记何自豪主持，党委书记、董事长曹国栋，党委副书记、总经理陈伟明，党委委员、副总经理徐廷国出席会议。

党委副书记、纪委书记何自豪主持会议

会上，团委书记孙楠领学“习近平总书记关于青年工作的重要论述——让青春在奉献中焕发绚丽光彩”。随后，青年干部代表畅谈对公司“十四五”发展的感悟，分享“个人的成长感悟、公司发展自身责任、对公司管理和发展建议”等方面心得，交流了自己在工作、学习、生活的真实感受。青年干部代表真情诚恳的发言感染了在座的青年代表，把会议气氛不断推向高潮。

青年干部代表发言

听完青年干部代表发言后，公司党委领导分别寄语青年同志要坚定理想信念，锤炼过硬本领，投身公司大发展。党委委员徐廷国表示，公司十分重视人才的培养，坚持重点工作以老、中、青共同参与的方式推进，助力为青年人提供平台，给予机会，促进青年成长成才；党委副书记何自豪提出，青年同志要坚定理想信念，在工作上要多学、多想、多干，做有理想 有追求、有担当、有作为，有品德，有修养的新时代青年；党委副书记陈伟明要求，青年同志要不断调整自身思维模式，不断锤炼自身的意志力，大胆地加强创新。

党委副书记、总经理陈伟明寄语青年干部

党委书记曹国栋总结点评青年代表的发言，强调青年干部要处理好理想和现实、综合素养和专业知识、团队与个人的关系，并向青年干部提出四点期望：一是选定方向，公司正处在大发展的时期，青年要选定符合企业发展和个人专业发展的方向，把能力、兴趣转变成个人优势；二是成为专家，40岁以下的干部不能只满足于本科文凭，要抱有终身学习的理念，系统地学习选定方向的专业，可通过在职考研，考博等方式，追求提高学历，增加自身综合素质；三是敢为人先，创新是青年人的本色，不应辜负年华和青春，尤其是青年干部，应该敢为人先，勇于到最艰苦的地方去锻炼；四是恪守正道，青年人刚进入社会，必须守护底线，恪守正道。

党委书记、董事长曹国栋勉励青年干部 

最后，曹书记勉励佛水青年要立大志、明大德、成大才、担大任，要求青年干部要带头走出舒适区，迎接新挑战，为建党百年华诞添光增色，为佛水的跨越式发展贡献力量，为中国的“碳达峰”，“碳中和”这一宏伟目标贡献自己一身的力量。